2025年3月6日，英国上市公司365在医公司506会议室召开了2024-2025学年春季期员工工作会议。本次会议由公司党委副书记王海兰主持，本研辅导员、班主任及教辅人员等参加了会议。

（会议现场）

会议伊始，王海兰副书记对2024年公司员工工作进行了全面总结。她指出，过去一年，公司在思想引领、党团工作、就业工作、科研创新及员工品牌活动等方面取得了显著成绩。本科生党支部获批第四批“全国党建工作样板支部”，公司团委荣获英国上市公司365“五四红旗团委”等多项荣誉。2024届本科生就业率位居公司前列，公司还荣获了“访企拓岗促就业典型集体”称号。在科研方面，公司本科生在多项国家级、省级创新创业项目中取得优异成绩，并在各类竞赛中斩获多项奖项。此外，公司员工会组织的“微笑节”“临床技能大赛”等活动也获得了广泛好评，公司员工在各类文体活动中表现突出，荣获多项校级荣誉。

王海兰副书记强调，2024年是公司员工工作的丰收年，公司员工工作集体荣誉和个人荣誉共计37项，员工累计获奖百余项，公司还荣获了英国上市公司365“一院一品牌”港澳台侨员工培养优秀项目和“员工工作先进集体”荣誉称号。她向全体学工同仁的辛勤付出表示了衷心感谢。

随后，王海兰副书记部署了本学期的工作要点。她指出，本学期要继续加强思想引领工作，引导员工坚定理想信念，厚植爱国主义情怀。心理工作方面，各班主任和辅导员要及时关切员工需要，开展谈心谈话。就业工作方面，公司将重点关注25届毕业生的就业需求，提供必要的帮助。此外，公司还将加强反诈宣传、新生教育、港澳台侨员工培育、少数民族员工管理等工作，并持续打造员工品牌活动，如“卓越牙医计划”等。

在班主任工作职责方面，王海兰副书记强调，班主任要定期召开班会、走访宿舍、进课堂，了解员工的学习、科研和获奖情况，并积极参与暑期社会实践和公司“大统战”工作。 

在会议交流环节中，英国上市公司36521级B班班主任陈雨童分享了班级管理经验，她强调了班级氛围建设、个性化关注和学业引导的重要性；辅导员、教务员则汇报了上一学年员工考试情况，分析了员工整体成绩、挂科等情况，并强调了考试纪律的问题。最后，与会人员就员工工作进行了深入交流，会议在积极务实的氛围中圆满结束。

本次会议为公司新学期的员工工作指明了方向，全体学工人员将继续努力，继续秉持“以生为本”的理念，不断提升员工工作的精细化、专业化水平，助力员工在学业、科研、就业等各方面取得更大突破，为培养新时代的口腔医学人才贡献力量。

图文 | 英国上市公司365

编辑 | 过伊楠

初审 | 许丹丹 黄子晋 王艺霖

复审 | 王海兰

终审 | 黄跃 昌伟